mEjug6nr23kA9Kx4RKoGjGkgW8m28l6BS70Jo2uW
Rekomendasi

    Rekrutmen Pegawai Administrasi Tidak Tetap BPJS Kesehatan

    Lowonganlampung.COM - BPJS Kesehatan adalah asuransi di bidang kesehatan, atau biasa disebut Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Dasar hukum penyelenggaraannya yakni Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 dan keanggotaan peserta ditandai dengan Kartu Indonesia Sehat (KIS), termasuk bagi mereka penerima bantuan iuran dari pemerintah (PBI). Saat ini BPJS Kesehatan membutuhkan tenaga kerja untuk menempati posisi sebagai:



    PATT STAFF KEDEPUTIAN WILAYAH DAN KANTOR CABANG


    Job Description
    Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) adalah Pegawai Tidak Tetap yang direkrut untuk mendukung pelaksanaan fungsi organisasi BPJS Kesehatan sesuai dengan kebutuhan unit kerja.
    Sebagai PATT Staf, Anda akan berperan dalam mendukung kegiatan operasional, administrasi, serta tugas-tugas lain sesuai dengan bidang dan kebutuhan unit kerja penempatan. Ruang lingkup tugas akan disesuaikan dengan jabatan dan unit kerja masing-masing.

    DAFTAR SATUAN KERJA YANG SEDANG DIBUKA DALAM REKRUTMEN

    KEDEPUTIAN WILAYAH I 
    Kantor Cabang Kisaran
    Kantor Cabang Gunung Sitoli
    Kantor Cabang Banda Aceh
    Kantor Cabang Langsa
    Kantor Cabang Lhokseumawe


    KEDEPUTIAN WILAYAH IV
    Kantor Cabang Tangerang
    Kantor Cabang Tigaraksa


    KEDEPUTIAN WILAYAH V
    Kantor Cabang Bandung
    Kantor Cabang Bogor
    Kantor Cabang Cibinong
    Kantor Cabang Karawang
    Kantor Cabang Soreang
    Kantor Cabang Sukabumi
    Kantor Cabang Tasikmalaya


    KEDEPUTIAN WILAYAH VII
    Kantor Cabang Bojonegoro
    Kantor Cabang Gresik
    Kantor Cabang Jember
    Kantor Cabang Kediri
    Kantor Cabang Madiun
    Kantor Cabang Malang
    Kantor Cabang Pamekasan
    Kantor Cabang Pasuruan
    Kantor Cabang Surabaya


    KEDEPUTIAN WILAYAH VIII
    Kantor Cabang Samarinda
    Kantor Cabang Balikpapan
    Kantor Cabang Banjarmasin


    KEDEPUTIAN WILAYAH IX 
    Kantor Cabang Makassar
    Kantor Cabang Watampone
    Kantor Cabang Parepare
    Kantor Cabang Palopo
    Kantor Cabang Kendari
    Kantor Cabang Bau-bau
    Kantor Cabang Ambon
    Kantor Cabang Mamuju


    KEDEPUTIAN WILAYAH X
    Kantor Cabang Luwuk
    Kantor Cabang Manado
    Kantor Cabang Tondano


    KEDEPUTIAN WILAYAH XI 
    Kantor Cabang Bima
    Kantor Cabang Maumere
    Kantor Cabang Ende


    KEDEPUTIAN WILAYAH XII
    Kantor Cabang Jayapura
    Kantor Cabang Biak Numfor
    Kantor Cabang Merauke
    Kantor Cabang Manokwari
    Kantor Cabang Wamena


    Pelamar dapat memilih Kedeputian Wilayah aspirasi yang akan dilamar serta menuliskan Kantor Cabang aspirasi sesuai dengan Kedeputian Wilayah yang dilamar pada saat mengisi Formulir lamaran. Pastikan Kantor Cabang aspirasi yang dituliskan hanya Kantor Cabang yang sedang dibuka dalam rekrutmen ini.

    Pelamar yang lulus seleksi akan ditempatkan di Kedeputian Wilayah/Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kota yang dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.

    Adapun kualifikasi yang dipersyaratkan untuk menempati posisi sebagai PATT STAFF KEDEPUTIAN WILAYAH DAN KANTOR CABANG adalah sebagai Berikut: 
    • KUALIFIKASI UMUM
      • Bersedia bekerja secara penuh waktu (Full time) dengan status Kontrak
      • Pendidikan minimal D3 semua jurusan
      • IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
      • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan Akreditasi minimal B atau Baik Sekali
      • Belum berusia 26 tahun pada 31 Desember 2026
      • Belum menikah
      • Tidak memiliki catatan perbuatan melanggar hukum
      • Bersedia ditempatkan di wilayah kerja BPJS Kesehatan (termasuk Kota/Kabupaten)
    • KUALIFIKASI KHUSUS
      • Bagi Pelamar Satuan Kerja di Provinsi Aceh (Kedeputian Wilayah I), yaitu KC Banda Aceh, KC Langsa dan KC Lhokseumawe diutamakan ber-KTP Provinsi Aceh 
      • Bagi Pelamar Satuan Kerja di Papua (Kedeputian Wilayah XII) diutamakan Orang Asli Papua (OAP) dengan ketentuan:
        •  IPK minimal 2.76 dari skala 4.00
        • b. Belum berusia 31 tahun pada 31 Desember 2026
        • Diutamakan belum menikah



    Berikut adalah Berkas lamaran yang harus anda siapkan sebelum melamar pekerjaan ini
    1. Curriculum Vitae (CV)
    2. KTP
    3. Ijazah (dapat melampirkan SKL jika Ijazah belum terbit)
    4. Transkrip Nilai Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan
    5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku 
    6. Foto Diri Pelamar (Close Up, Seluruh Badan Tampak Depan dan Seluruh Badan Tampak Samping). Contoh foto dapat dilihat pada tautan: Contoh Foto Lamaran
    7. Khusus bagi pelamar yang merupakan Orang Asli Papua (OAP) wajib melampirkan Surat Keterangan Orang Asli Papua (OAP) yang diterbitkan oleh Majelis Rakyat Papua (MRP) atau Surat Keterangan OAP yang diterbitkan oleh Kelurahan.


    Cara Mengirim Lamaran
    Jika Anda Memiliki Kualifikasi diatas, dan tertarik untuk melamar Posisi tersebut, Segera Kirimkan lamaran anda ke BPJS KESEHATAN


    Lamaran Paling Lambat 23 Juni 2026

    Dokumen lamaran harap di-scan dalam bentuk PDF yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/onedrive dsb) dan tautan (link) folder dokumen dilampirkan pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir Pendaftaran. Pastikan tautan (link) dokumen lamaran yang dilampirkan tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.



    PENTING DIKETAHUI
    1. Pastikan Anda telah membaca secara lengkap seluruh kualifikasi, persyaratan dokumen lamaran dan ketentuan pengajuan lamaran.
    2. Pastikan seluruh data yang diisikan pada Formulir Lamaran benar dan sesuai dengan dokumen pendukung. Panitia rekrutmen berhak tidak memproses lamaran yang memuat data tidak sesuai atau tidak dapat diverifikasi.
    3. Data Pendidikan yang diisi pada saat melamar WAJIB merupakan Pendidikan terakhir yang telah diselesaikan (lulus) dan bukan merupakan Pendidikan yang sedang dijalani.
    4. Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai yang diunggah wajib merupakan dokumen resmi yang diterbitkan oleh institusi pendidikan. Dokumen harus memuat pengesahan yang sah sesuai ketentuan institusi penerbit, baik berupa tanda tangan dan/atau stempel resmi maupun mekanisme verifikasi elektronik lainnya.
    5. Pastikan tautan Dokumen Lamaran dan tautan Sosial Media yang dicantumkan pada saat mengisi Formulir Lamaran tidak dikunci dan telah diatur untuk dapat diakses oleh siapun yang memiliki link-nya.
    6. Informasi lanjutan mengenai tahapan seleksi hanya akan disampaikan melalui email resmi BPJS Kesehatan dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau domain @talentics.id. Pastikan untuk mengecek folder inbox/spam/junk email secara rutin/berkala.
    7. Seluruh tahapan rekrutmen BPJS Kesehatan GRATIS/TIDAK DIPUNGUT BIAYA. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah biaya tiket maupun akomodasi lainnya. 
    8. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
    Posting Komentar